護理假期間有工資嗎？這個要根據(jù)不同單位制度規(guī)定，但一般來說是沒有帶薪產(chǎn)假的哦！不過現(xiàn)如今已有建議把男性帶薪護理假作為一項公民權(quán)利和義務(wù)，在即將出臺的《社會保險法》中加以明確規(guī)定，給予法律保障。

比如，把男性帶薪護理假作為生育保險中的具體內(nèi)容，納入職工生育保險的范圍，對此作出明確的法律規(guī)定，由用人單位根據(jù)職工的需要具體落實。或者對男性護理假進行社會統(tǒng)籌，由生育保險主管部門統(tǒng)一管理，主要是對休假期間所發(fā)生的費用進行統(tǒng)一征繳和發(fā)放，類似于目前的生育保險統(tǒng)籌。