保胎假，顧名思義就是你能請假一段時間去保胎。如果你感覺懷孕之后各種不適，或者醫(yī)生通知你需要保胎，那么你可以向單位申請保胎假。雖然保胎假似乎是每個孕媽都可以申請，但現(xiàn)實卻不是那么回事。如果你的公司不允許申請保胎假的話，也是沒有辦法的了。

就好像并不是所有人都能享受每周兩天的假期，節(jié)假日加班會有3倍工資一樣，也是令人無奈的。當然在正規(guī)單位上班的孕媽咪們應(yīng)該是能申請保胎假的，尤其是第一胎的準媽咪，可能要更加小心謹慎，流產(chǎn)畢竟是大家都不想看到的。

申請保胎假的話，你就得向單位出示醫(yī)生證明嘍，單位同意之后你就能安心養(yǎng)胎一段時間，保胎假是當病假處理的，所以扣工資會扣得少一些。也罷，畢竟你沒有付出任何勞動。話說如果是試用期中的孕媽咪，能否享有保胎假呢？當然是有權(quán)利的啦。