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    1. 3個(gè)典型案例 幫助職場(chǎng)媽媽了解生育險(xiǎn)

      編輯:Emer | 出處: 媽媽網(wǎng)

        問(wèn)題二:交了多年生育險(xiǎn)后離職,還能享受生育福利嗎?


      交了多年生育險(xiǎn)后離職,還能享受生育福利嗎?

        案例:打算辭職生小孩,我辭職前已經(jīng)交了很多年的生育險(xiǎn),那么我一辭職是不是就沒(méi)法享受生育險(xiǎn)了?有什么辦法可以不浪費(fèi)我之前交了那么久的生育險(xiǎn)嗎?還有一個(gè),生完以后,報(bào)銷(xiāo)完了之后,以后上班了可以不交生育險(xiǎn)嗎?

        解答:國(guó)家規(guī)定生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件:

        1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。

        2、參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。同時(shí)符合這兩天規(guī)定才能享受生育險(xiǎn)的福利。

        按照你說(shuō)的情況,打算孕期辭職,辭職后是沒(méi)法享受生育險(xiǎn)福利的。因?yàn)橐坏┺o職,公司就不會(huì)繼續(xù)為你購(gòu)買(mǎi)生育險(xiǎn),你已不是參保職工,不符合第二條規(guī)定。

        如果不想浪費(fèi)之前的生育險(xiǎn),建議暫時(shí)不辭職。凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),公司有義務(wù)且也必須給員工都沒(méi)生育險(xiǎn),哪怕是已育的職工都要繼續(xù)交。

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