點評：方案2

　　北京交通大學兼職教授劉思敏

　　小長假安排太復雜

　　國慶黃金周從7天改為5天，這本身就不合理。保留春節(jié)黃金周是有對外地人回家探親的考慮，但與家人、朋友一起出游現(xiàn)在也是剛性需求，這種需求的釋放就需要黃金周這個載體，5天假期雖然比3天小長假稍長，卻沒有本質(zhì)上的區(qū)別。5天時間連去國內(nèi)西部一些省份都不夠，更不要說出國旅游了。

　　同時，這個方案中關于小長假的安排實在太過復雜，根本沒有必要。當年之所以設立小長假，完全是因為取消了五一黃金周后的一種彌補，但從實際運行上看有些忽悠人的意思，本身的一天假期通過調(diào)休變成三天，這跟度周末的感覺差不多，對拉動消費也帶來不了質(zhì)的飛躍，只會把民眾的工作、出游安排攪得更亂。所以，小長假就應該不調(diào)休，該放哪天是哪天。

　　點評：方案3

　　第二外國語學院旅游發(fā)展研究院副院長王富德

　　保留倆長假值得肯定

　　這個方案中春節(jié)黃金周和國慶黃金周都得以保留，這是值得肯定的。主要的變化在對于小長假的調(diào)休安排上，逢周三不調(diào)休，逢周二、周四調(diào)休，逢周六、周日補休，這三點是新的變化，其實這有點折中的意思，讓民眾感覺這么調(diào)雖然聽起來挺復雜，但是也“不傷筋骨”。試想一下，如果按這個方案，其實只有元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)能正好趕在周三時才不調(diào)休，只當天放假，其余情況依舊還是3天小長假的路子，和現(xiàn)在情況差別不大，有點兒不痛不癢。

　　不過比較可喜的一點是，終于有了不調(diào)休的可能，這一步也許可以看做是將來逐步落實帶薪休假的一個信號，因為只有落實好帶薪休假，民眾對于長假的依賴才會減弱。